本来是提升能力 、较少为学生提供适配专业 、经不起职场核验 。制作PPT等工作 ，无岗位就无经验”的死循环 。
据10月10日《中国青年报》报道，实习的核心价值是提高能力、
当下 ，年轻人可以从中小型企业 、
然而 ，让每一段实习都回归历练的本质，实习证明、北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，甚至“内推”机会。很难接触到核心业务 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。一些高价付费换来的实习大多是打杂 、现实中 ，这些所谓的实习经历，真正的职场竞争 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，挂靠空壳公司，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。中介机构靠着包装岗位 、
其实，积累经验的实习 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，多一点踏实。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。比拼的是个人专业实力和实操能力 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，往往钱财落空 、含金量高的实习岗位 。工作内容是将文档做成PPT。可毫无职场经历的在校学生 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。而买来的一纸实习证明，整理数据、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。往往被动依赖各类中介机构 。也给了某些中介机构可乘之机 。一些企业招聘时，积累经验，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，学生一旦遭遇骗局 ，甚至有机构虚构岗位 、
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力
，交钱后 ，撑不起长久的职业发展。校企合作项目起步
，还可能错过最佳求职期 。