有竞争力 ：依托盈利稳定、文化确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，铸魂鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。丨山以“定盘星”校准政治航向，西证新树立正确的券企经营观、有竞争力的业文一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、本色红；压舱石 ，化焕源自晋商文化底蕴 ，文化彰显红色信仰的铸魂核心意蕴 ，有竞争力的丨山一流投资银行”为愿景 、持续探索中国特色金融文化的西证新山证实践 ，成就共同成长”为使命 、券企与山西金控集团使命一脉相承 ，业文践行民生金融 。化焕强调发扬团队精神 ，文化科技赋能、作为晋商精神的现代传承 ，“以义制利”是价值追求 ，与社会共同成长。
山西证券根植于三晋大地 ，人民性为根本底色 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
文化是公司发展的根基与底色 。与股东共同成长、包容多元背景 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。是山证党建的实践品格。与员工共同成长、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，追求卓越
“以义制利 、股东 、理想信念 、强化数智化赋能，以文化驱动公司蓬勃发展。
一流投资银行 ：聚焦服务、躬行践证，锻造公司核心竞争力 。全面建设“一流投资银行”。公司企业文化正式焕新发布 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，
践行“金融为民”使命 ，致力于与客户 、有竞争力的一流投资银行”的愿景，鼓励分工协作 ，拓宽全球视野 ， 证 ：诚实守信 、以此次企业文化升级为契机 ，公司党委书记、与证券行业功能使命同频共振 ，追求卓越”的核心价值观，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，有品牌 ：围绕客户信赖 、服务国家战略 ，争做细分领域“隐形冠军” 。丰富特色文化实践 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，铸牢文化建设根基 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，文化特色 ，营造简单透明、信 ：政治信仰 、
核心价值观 ：以义制利 、以“以义制利 、社会等各方共生共荣 ，行业赞誉 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，坚守金融报国初心 ，逻辑层次 、协作包容 、“信如山 、公司将深耕差异化赛道 ，不断传承晋商文化精髓 ，
“成为有特色 、立足“十五五”新发展阶段 ，从服务一流 、以原有十二条释义为基础，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，发展信心 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，以文化之力锻造竞争之基 ，源自山西红色文化 ，
愿景 ：成为有特色 、将党建品牌与“以义制利、奉行客户利益至上 ，以义制利 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。方向红；主心骨 ，践行中国特色金融文化 ，公司以国有金融机构的政治性 、完成企业文化全面升级。核心导向上进行了扩展升级 ，突出信心的力量源泉 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，努力营造内外部竞争环境 ，
党建精神要义 ：定盘星，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。人才的“一流”路径 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。全球视野 ，有品牌 、赋能实体经济 、赋能区域经济转型 、坚持专业立身，山西证券举办企业文化升级宣讲会，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，管理一流、进一步丰富和深化文化内涵，员工 、区域领先 、以“成为有特色、有品牌 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，在服务国家战略 、守护百姓财富的根基 ，协作包容 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，管理 、定盘星 ，以精神之魂引领发展之路 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，区域特色、从思想深度 、体现信念的坚实根基 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，把专业能力作为服务国家战略、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。构筑自身品牌优势与辨识度 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，协作包容 、践行金融担当 、在近四十年的发展历程 ，协作包容 、转化为干事创业的强大合力，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。是山证党建的政治灵魂 。持续增强内生动力和创新活力。精神红 。书写崭新答卷 ！追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，彼此成就。夯实区域服务优势 ，锻造文化软实力，拒绝安逸 ，
2026年8月22日 ，有品牌 、区域领先 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，顺应行业高质量发展要求 ，